O que é ATS?
ATS é a sigla de Applicant Tracking System, em português, sistema de rastreamento de candidatos. É um software que ajuda empresas a receber currículos, acompanhar as etapas de uma vaga e organizar os dados de quem se candidatou.
Em vez de concentrar currículos em e-mails ou planilhas, a equipe de recrutamento pode visualizar candidaturas em um único lugar. Dependendo da ferramenta e da configuração da empresa, o sistema também permite pesquisar competências, experiências e termos presentes no currículo.
Como um ATS funciona?
- A empresa cria uma vaga com requisitos e etapas do processo.
- A pessoa candidata envia o currículo pelo site, plataforma de vagas ou link da empresa.
- O sistema registra os dados e permite que o time pesquise, organize e acompanhe candidaturas.
- Recrutadores analisam as informações e decidem quem segue para as próximas etapas.
Isso não transforma a seleção em uma decisão totalmente automática. Um currículo bem escrito não garante entrevista, e um currículo fora de um padrão não significa reprovação. O objetivo é facilitar uma leitura consistente e encontrar perfis que correspondam aos critérios definidos pela empresa.
O que colocar no currículo para facilitar a leitura?
Use títulos de seção diretos, como “Experiência profissional”, “Formação” e “Habilidades”. Descreva cargos, empresas, períodos e responsabilidades de forma objetiva. Para cada vaga, adapte o currículo destacando experiências e competências que você realmente possui e que são relevantes para a oportunidade.
- Confira se telefone, e-mail e LinkedIn estão atualizados.
- Evite esconder informações importantes apenas em gráficos ou imagens.
- Prefira descrições específicas a frases genéricas.
- Revise ortografia, datas e coerência entre as seções.
ATS e palavras-chave
Palavras-chave são termos usados para descrever uma função, uma ferramenta, uma habilidade ou uma área de atuação. Ao ler a vaga, identifique quais são relevantes e inclua apenas aquelas que refletem sua trajetória. Copiar palavras sem experiência correspondente pode prejudicar a clareza do seu currículo em uma conversa com o recrutador.
Como o Lumyf ajuda
O Lumyf oferece editor de currículo, modelos e análise de currículo para assinantes. A análise aponta oportunidades de melhoria no texto e na estrutura para você revisar o material antes de se candidatar. A decisão sobre o processo seletivo continua sendo da empresa.